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  没有豪言壮语，他却以严谨务实的工作态度，感动着干部员工，成为大家心中的榜样，主动向他看齐。没有惊天动人的事迹，他却以担当尽责的奉献精神，赢得同志们的广泛赞誉，真诚向他学习。质朴、憨厚、不善言辞，是他固有的品质。正如《华煤之歌》的那句歌词一样，“燃烧自己、照亮他人”，已成为他的人生信念。当你近距离接触他，你一定会发现，在这名质朴的矿工身上折射出一种精神，这种精神来自于他对矿山的无限热爱和对煤炭事业的无悔追求。

​努力学习、潜心专研，不断增强业务素质

1985年，他高中毕业被分配到到原老虎台矿开拓区工作，当上了一名掘进工人。从此，他的人生发生了转变。从事掘进工作，他一窍不通，只能从头学起，从打眼放炮到拿货给棚，从理论要求到实际操作，师傅手把手的教，他刻苦认真的学，当别人下班后娱乐消遣时，他却利用“宝贵”的业余时间不断钻研，向书本学，向老师傅求教，很快他成为小组的业务骨干，能够单独作业。在学习的过程中，他感到自己的文化功底太薄，不能适应工作的需要，于是就毅然报考了辽大的中文系，孜孜不倦的学习，让他的思维不断缜密，视野不断扩大。理论水平和操作技能与日俱增。为他日后成为名副其实的技术专业人才打牢了根基。

勤于思考、精益求精，努力提高技术水平

芦志祥担任过群监员、组长，无论做哪一项工作，他对自己的要求都是做到最好，他常说：工友和领导信任咱，咱就得干出个样。多年的现场实践和业务钻研，让他成长为掘进技师，解决了生产过程中的一个又一个难题。2010年，他所在的小组掘进63005#溜煤道，由于是32度上山掘进，施工难度大，给安全生产带来极大威胁。员工们都往后躲，谁也不愿意往前冲、想办法。他毅然站了出来，凭借多年的实践经验和自己掌握的掘进理论，大胆提出了多打眼，严格控制装药量；轮尺定位，光面爆破；超前锚网喷砼控制顶板，大拌配合槽钢封闭迎头；高镶帮、高挡半截门子控制浮块滚落伤人；棚腿喷砼控制放炮崩棚等多项安全措施，通过现场实践，取得了非常好的效果。为大坡度上山掘进提供了坚实的安全保障和技术支撑。

2011年，他所在的班组被安排到58008#北顺槽掘进施工，58008#北顺是严重冲击地压区，运输路线长，地质条件异常复杂，安全管理难度极大。为了有效预防冲击地压对巷道的破坏，矿决定在58008#安装门式支架，门式支架在全国尚属首创，没有任何安装和使用经验可以借鉴，芦志祥和他的工友们每天都工作在施工现场，从部件的组装到缸体的配合，再到起重机的吊挂，每一个环节他都亲自动手，生怕工友出现误操作，渴了喝口矿泉水，饿了就肯口自带的馒头，有时一干就是10多个小时，工友们看着他疲惫的身子，都劝他歇一天缓一缓，可他知道，门式支架早安装一天，工作面就早多一份安全保障。因为门式支架是首次应用，在安装和使用过程中暴露出很多设计不足，他就和技术员一起跟厂家协商改进，先后改进门式支架十余处。门式支架梁腿结合部位，强度低是整体效果最薄弱的地方，很容易被“压死”，厂家无法改进，他就和技术员一同研究在梁腿结合部位后面开帮、背U型腿的办法，增加强度，使得门式支架真正成为“铜墙铁壁”，最大限度保证了58008#回采工作面的顺利贯通。

立足岗位、建功立业，继承传承先进技术

一枝独秀不是春，百花争艳春满园。2009年，为了提高全区员工的技术业务水平，按照矿工会的要求，掘修区在员工中广泛开展了“传帮带”活动。芦志祥这下有了用武之地，自己一人带了3个徒弟，为了让徒弟们尽快的掌握技术要领，他亲身传授，从打眼放炮到装药架棚，从抡尺定位到光爆成巷，仔细认真、不厌其烦，一遍一遍的对照施工现场耐心讲解，使得这3名青工的技术业务水平有了空前的提高，在2010年集团公司第四届技术运动会上，徒弟冯伟获得了掘进工比武第四名的好成绩。工作中，遇到岩石掘进，崩倒棚子是常有的事。为这技术员不知上了多少课，可是效果不好，员工们也总是抱怨。他看在眼里，记在心上，开始阅读专业书籍并仔细揣摩炮眼的角度、深度、和炮眼的布置，通过近一个月的实践、总结，再实践、再总结，终于悟出了一套炮眼布置的新工艺，既节省了装药量又能获得好的爆破效果，大大提高了工作效率。他还把这项技术传授给其他的员工，很快全区的掘进效率大上，这项技术得到全区干部员工的一致赞扬和认可。多年来，他始终严格要求自己。每班都早早来到队里，做好班前会的准备工作，和员工一同检查设备的运行状态，认真排查现场各种安全隐患，对掘进工艺进行深入学习和研究，并对照生产实际查找答案。

树立信念、追求卓越，发扬先锋模范作用

2002年初，经组织考核上级批准，芦志祥担任了掘修区一队群监员。工作中，他敢说敢管，以“三到位一确认”而著称。即：每天施工前现场检查到位；生产过程中监督环节到位；发现隐患处理整改到位；安全确认后再生产。在群监员岗位上，他每年处理安全隐患都在二十起以上，班组连续15年安全生产无事故。2013年6月，由于他敬业担当，业务精通，肯干实干，经区班子研究决定提拔为班组长。

作为全组安全生产第一责任人，他深深懂得要做一名合格的班组长，光有好的技术业务还远远不够，做好班组建设必须要加强员工安全思想教育，增强员工的安全意识。担任班组长后，他除了抓好本组的生产外，每天提前半小时到班上，把上个班出现的问题及当班的注意事项一一整理，利用班前会向大家讲清楚、提要求。在安全教育形式上采取分工种一对一“灌输式”、问答式等方法，以达到教育目的，确保教育的针对性、实效性。掘修一队主要担负着煤岩掘进工作，是开辟采煤工作面的“先行军”。面对井下多变的地质条件，他每天第一个到达井下工作面，最后一个离开现场。排除隐患，处理关键，哪里有危险，他总是第一个冲在前面。

为了保证小组的“战斗力”，他始终坚持一个原则，那就是凡事要公正、公平，一碗水端平，每次收工后，他都按照每个人工作量的大小和困难程度，公平、公正的计分、计奖，他从来没有含糊过，谁干的好坏，工作表现如何，摆在明面上，让大家清清楚楚，心服口服。也正是因为他的细心和缜密，赢得了员工对他的信任和尊重。不仅如此，每当员工生活中遇到了困难，他都会问寒问暖，并组织大家伸出援助之手，让员工们感受到了大家庭的温暖与和谐。

“我是一名共产党员，我要给员工做出样子”。他是这么说的，也是这么做的。孩子去沈阳上大学，他没有时间去送；妻子有病，他没有时间照顾；甚至在老人弥留之际，他仍在工作岗位上加班加点的工作。技术革新需要他出力，他无私奉献；员工有事，恳请他替班，他更是毫无怨言义无反顾。他常说：“矿山抚养了我们两代人，这就是我们的家，大河有水小河满，矿山富裕了，我们的小家才能富足”。

一份耕耘，一份收获，他本人曾连续两次荣获抚顺矿业集团公司技术比武掘进工“技术状元”；2010年12月，荣获抚顺市第六届职工技术运动会掘进工技术比赛第一名，同时授予抚顺市“五一”奖章。2012年荣获抚顺市总工会“蓝领技能明星”，2014年荣获辽宁省“五一”奖章，2015年荣获抚顺市第八届职工技术运动会“抚顺市技术明星”，抚顺市工人专家荣誉称号。