盘锦港在省委、省政府及省交通厅的正确领导和关心支持下, 认真贯彻落实上级主管部门及营口港务集团的决策部署,“十二五”期间,盘锦港实现快速发展,港口形象大幅提升,对区域经济的牵动作用不断放大,成为辽宁沿海经济带开发开放的重要出海大通道。
一、生产经营大跨步发展,成为区域经济发展的“蓝色引擎”。
港口生产再创新高。2017年,全港完成吞吐量2996万吨,集装箱完成41.7万TEU,增速位居全国沿海前列。
港口功能完善提升。2017年盘锦港港区陆域面积达到26平方公里,拥有5万吨级以上泊位达到25个,堆场面积达到350万平方米;库房增至14座,面积达到7.7万多平方米,50万平方米的保税物流中心、保税仓库及出口监管仓库已投入使用,填补了盘锦港保税功能,促进盘锦港外贸货源的增长,为盘锦市打造外向型经济奠定了基础。
集疏运体系加速形成。盘锦港疏港铁路、疏港高速公路已全面通车,疏港铁路与哈大、京哈等国家铁路网的联通融合,使盘锦港成为渤海湾所有港口中铁路物流成本最低的港口。物流通道取得进展。新开“盘锦-虎门”等直航航线7条,航线总数达16条,实现全国沿海主要港口的全覆盖;开通东北首班“辽蒙欧”国际集装箱班列,增强了盘锦港国际化发展新优势。为服务腹地客户,盘锦港将港口功能迁移,形成了辽中、法库、齐齐哈尔和通辽4个陆港,加强了盘锦港腹地布局,形成了海港陆港经营一体化管理。
拉动区域经济发展。盘锦港海港区的通航打开了盘锦市对外开放的海上门户,使盘锦市从辽河时代走向海洋时代,形成了全新的“双城双核”发展格局,完成了盘锦市因油而兴到以港强市的华丽转身,实现了盘锦市 “向海发展、以港强市”的战略构想。2015年盘锦港一类口岸开放正式获得国务院批复,使盘锦港成为参与世界大物流运输的一个重要港口。随着盘锦港港口功能、集疏运体系的进一步完善,港口区位优势凸显,成为国内外大型企业战略布局的选择。兵器集团、忠旺铝材、中储粮东北综合产业基地等重大项目相继落地盘锦。港口物流的快速发展,带动辽东湾新区大宗商品现货交易平台迅速崛起,截至目前,线上、线下交易额突破2亿元,物流小微企业入驻100户,港口货物代理公司已发展到50家。盘锦港有力地拉动了盘锦市经济的发展,对辽宁及新一轮东北老工业基地振兴,对辽宁沿海经济带的开发开放做出了卓越的贡献。
积极对接国家“一带一路”倡议。盘锦港是全省唯一同时跻身“辽海欧”、“辽蒙欧”、“辽满欧”三大通道的节点城市。东线,依托沈盘铁路,已经融入经鞍山、沈阳、长春、哈尔滨、满洲里至俄罗斯以及东欧的“辽满欧”海铁联运国际通道。西线,依托阜盘铁路、巴新铁路,融入辽宁至蒙古乔巴山到达欧洲的“辽蒙欧”海铁联运国际通道,南线,采取海铁双向联运方式,融入至日韩以及过南海、经印尼辐射南太平洋区域和经白令海峡到欧洲的“辽海欧”海上通道,形成了立足盘锦市,服务东北及蒙东地区,连接东北亚,辐射欧洲的海上门户。
二、强化安全管理,确保港口生产安全稳定。
健全安全制度,认真执行安全生产责任制。隐患排查常态化,强化隐患专项整治效果,落实整改安全隐患50余项。严格落实“反三违”工作,对日常违章行为零容忍。扎实推进属地安全管理,加大了监管及处罚力度,营造了良好的港口生产作业环境。加强安全培训教育。定期开展安全知识比武和安全培训,不断加强安全教育培训工作,提高安全管理队伍水平。加强危险源管控和应急处置能力,建立健全应急救援预案体系,监督各单位定期组织应急救援演练活动。加大安全生产投入。减少职业危害,及时发放生产作业所需的各种防护用品,加强日常检查各公司作业人员劳动防护用品佩戴及防暑降温发放情况,安排好各公司职工职业健康体检,确保职工在劳动过程中的健康与安全。交通、消防工作得到全面加强,轻微责任事故和险情得到有效遏制。几年来,未发生重大安全、质量事故。
三、加强政德教育,精神文明建设成效显著。
加强思想道德教育。几年来,盘锦港党委积极开展了“三严三实”专题教育及正风肃纪活动,认真学习《党员干部纪律处分条例》和《党员干部廉洁自律从业准则》,规范党员干部队伍管理,严肃纪律,加强作风建设,打造了风清气正的内部发展环境。扎实推进党的群众路线教育实践活动,为基层解决难题131项。开展了先进典型评选活动,用优秀员工优秀事迹引导全体员工更好地立足岗位、建功立业,发挥示范带动作用,开展创先争优活动,鼓励各级党组织和广大党员立足岗位创先争优,弘扬爱岗敬业主旋律,推进各项工作全面进步。
强化精神文明建设。贯彻落实党的十八大、十九大精神,坚持物质文明与精神文明有机统一,做到“两手抓,两促进”,取得了可喜成绩,荣获多个省市级以上精神文明奖项,荣获了2017年“辽宁省先进集体”、“辽宁省2012-2014年度文明单位标兵”、“辽宁省服务业区域领军企业”、“辽宁省交运运输系统十二五先进集体”、“盘锦市先进集体”、“盘锦市践行社会主义核心价值观先进集体”等荣誉称号。
企业文化内涵不断提升。传承发扬“老码头”精神,“店小二”文化、“冬暖”文化等先进文化精髓,在工作中沉淀提取新的企业文化,形成了新时期港口“家”文化,立家规、树家风、兴家业,形成了和睦、和谐、互相扶持、风清气正、敢打敢拼、勇于创造的良好家风,全面开启了四新征程,不断促进企业管理的提升。
加强宣传工作,加大宣传力度,传播正能量,运用盘锦港内部报刊、网络、宣传栏、手机微信互动平台等多种传统和现代宣传载体,展示企业风采和职工的精神风貌,传播文明风尚和企业正能量,宣传职工群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,有效引导了员工群众向积极健康的方向发展。加大对外宣传力度,及时报道企业改革发展、安全生产、优质服务等方面的突出工作,提升了企业的良好形象。