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　　在1月15日召开的辽宁省工会“十二五”建功立业竞赛活动总结表彰会上，大连港集团矿石码头公司孙同峰被评为辽宁省职工十大节约环保标兵

　　我是孙同峰，来自大连港集团矿石码头公司，能当选辽宁省职工“十大节约环保标兵”并发言，我倍感荣幸与激动。我所在公司，主要从事港口矿石装卸业务。按照省市工会的部署和公司工会的安排， 结合岗位实际，我和我的同事以服务港口生产建设向绿色、低碳、节能方向转变为重点，在提升企业节约环保能力方面做了一些有益的尝试。

立足本职，积极参与节约环保行动
　　作为机械运行公司的副经理，我的职责要求我要把我的团队建设成一个节约环保型团队。近年来，我与公司的一班人始终把节约环保型的团队建设列为工作的重中之重，大力宣传节约环保的重要性、加强节约环保知识学习、培育职工的节约环保习惯。先后建立并推行“电脑中午关机一小时”、实行办公用品定额管理等制度。同时，组织开展了服务生产捐献爱心抹布、“我为节约环保献一计”活动，2012年全年献计献策224项，27项获公司级以上嘉奖。同时，在我的倡导下，公司班子成员从自身做起，做职工表率，接受职工监督，经几年努力，节约环保现在已成为公司员工的共同习惯。

技术创新，努力提升节约环保能力
　　矿石码头生产设施自动化程度较高，作业具有高速、高空、高压和流程化的特点，存在着粉尘污染隐患。面对这一实际状况，我带领广大技术骨干全力研发改善生产环境、提高生产效率、促进节能环保的创新项目，全年共进行14项技改和创新，涵盖机械、电气、液压三大方面，为公司节约成本294.66万元，创造了可观的经济效益和社会效益。如我们研发的“梨型套浇铸新工艺”，在避免了使用有毒化学物品，使操作工人的健康得到保障的同时，增加了钢丝绳与梨型绳套的浇铸可靠性，为公司创造了生产作业的新纪录并创造了上百万元的经济效益。

搭建平台，充分发挥劳模引领作用
　　我是集团技术比武状元及“青工状元”，为充分发挥我的技术特长，以我名字命名的“劳模创新工作室”2012年正式成立。一年中，在省市工会组织的关怀和指导下，公司先后为工作室提供了技术研发的专用设施和房间场地，并拨款10万元作为技术研发创新启动资金。有“家”作后盾，有资金作保证，我和我的同事们投入到节能降耗、环境保护、修旧利废等创新实践工作就更有底气，工作室已成为我所在公司职工创新技改的“家”。工作室成立之初，针对我公司卸船机帘式下料口一直存在卸船作业撒漏料问题，我们群策群力，将韧性极高的帆布固定在下料口周围，经多次试验，将此难题一举解决，在每年为企业创造经济效益近百万元同时，提高生产环境质量，更好地保护员工健康。实实在在的成果，现在正吸引更多职工参与，工作室也得到了党政领导的高度认可。我将充分利用这一平台，在节约环保行动中，为劳模的金字品牌增辉。​