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55、《辽宁省人口与计划生育条例》规定，取得《独生子女父母光荣证》的农村居民，享受下列待遇，说法错误的是（）。

54、根据《辽宁省人口与计划生育条例》规定，领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女死亡或者意外丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的，应该享受的待遇，说法错误的是（）。

53、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，配偶享有护理假（）日。

52、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假（）日。

51、《辽宁省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假（）日。

50、下列一方行为导致离婚的，无过错方无权请求损害赔偿的是（）。

49、依照婚姻法夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，（）不是夫妻共同财产。

48、我国《婚姻法》规定的法定婚龄是（）。

47、失业保险金领取期限自（）之日起计算。

46、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( 　)标准。

45、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。

44、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出认定决定

43、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

42、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

41、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限（）。

40、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。

39、劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）年。

38、发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解（　　）

37、劳动争议的处理方式应该是（　　）

36、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

35、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

34、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

33、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。

32、非全日制用工双方当事人（）。

31、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

30、劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

29、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

28、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

27、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

26、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

25、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

24、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

23、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

22、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

21、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

20、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

19、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

18、劳动者提前三十日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

17、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

16、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

15、变更劳动合同应当采用（）形式。

14、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

13、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

11、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

10、以下属于劳动合同必备条款的是（）。

9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

8、10% 用人单位自（　）起即与劳动者建立劳动关系。

7、工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。

6、职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（）。

5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会。

4、企业中签订集体合同的协商双方是（）。

3、企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。

2、工会的基本职责是（）。

1、工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。

女职工知识竞赛题库（综合法律知识55道）

55、《辽宁省人口与计划生育条例》规定，取得《独生子女父母光荣证》的农村居民，享受下列待遇，说法错误的是（ ）。

54、根据《辽宁省人口与计划生育条例》规定，领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女死亡或者意外丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的，应该享受的待遇，说法错误的是（ ）。

53、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，配偶享有护理假（ ）日。

52、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假（ ）日。

51、《辽宁省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假（ ）日。

50、下列一方行为导致离婚的，无过错方无权请求损害赔偿的是（ ）。

49、依照婚姻法夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，（ ）不是夫妻共同财产。

48、我国《婚姻法》规定的法定婚龄是（ ）。

47、失业保险金领取期限自（ ）之日起计算。

46、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )标准。

45、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（ ）支付工伤保险待遇。

44、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内做出认定决定

43、职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费。

42、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加职工基本医疗保险，由（ ）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

41、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。

40、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。

39、劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）年。

38、发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解（ ）

37、劳动争议的处理方式应该是（ ）

36、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。

35、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。

34、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。

33、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（ ）先订立的劳动合同的履行。

32、非全日制用工双方当事人（ ）。

31、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。

30、劳务派遣一般在（ ）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

29、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。

28、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。

27、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。

26、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ ）等情况。

25、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

24、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。

23、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。

22、用人单位经济性裁员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

21、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。

20、用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

19、劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。

18、劳动者提前三十日以（ ）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

17、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

16、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

15、变更劳动合同应当采用（ ）形式。

14、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。

13、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

11、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

10、以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

8、10% 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。

7、工会会员每月按本人工资收入的（ ）向所在基层工会缴纳会费。

6、职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（ ）。

5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（ ）将理由通知工会。

4、企业中签订集体合同的协商双方是（ ）。

3、企事业单位、机关有会员25人以上时，（ ）建立基层工会委员会。

2、工会的基本职责是（ ）。

1、工会是（ ）自愿结合的工人阶级的群众组织。

55、《辽宁省人口与计划生育条例》规定，取得《独生子女父母光荣证》的农村居民，享受下列待遇，说法错误的是（）。

54、根据《辽宁省人口与计划生育条例》规定，领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女死亡或者意外丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的，应该享受的待遇，说法错误的是（）。

53、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，配偶享有护理假（）日。

52、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假（）日。

51、《辽宁省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假（）日。

50、下列一方行为导致离婚的，无过错方无权请求损害赔偿的是（）。

49、依照婚姻法夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，（）不是夫妻共同财产。

48、我国《婚姻法》规定的法定婚龄是（）。

47、失业保险金领取期限自（）之日起计算。

46、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( 　)标准。

45、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。

44、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出认定决定

43、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

42、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

41、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限（）。

40、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。

39、劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）年。

38、发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解（　　）

37、劳动争议的处理方式应该是（　　）

36、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

35、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

34、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

33、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。

32、非全日制用工双方当事人（）。

31、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

30、劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

29、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

28、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

27、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

26、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

25、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

24、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

23、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

22、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

21、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

20、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

19、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

18、劳动者提前三十日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

17、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

16、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

15、变更劳动合同应当采用（）形式。

14、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

13、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

10、以下属于劳动合同必备条款的是（）。

9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

8、10% 用人单位自（　）起即与劳动者建立劳动关系。

7、工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。

6、职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（）。

5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会。

4、企业中签订集体合同的协商双方是（）。

3、企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。

2、工会的基本职责是（）。

1、工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。